Capital Humano

Eduardo Cupaiolo acaba de assinar contrato para a publicação de seu primeiro livro. Consultor organizacional, MBA pela Fundação Dom Cabral em gestão de pessoas e sócio da Peopleside, Eduardo defende a humanização do ambiente de trabalho sem perda de competitividade.

Leia abaixo uma rápida entrevista que fizemos com ele:

Blog: O que o levou a escrever esse livro?

Escrevo semanalmente uma newsletter com artigos para clientes e alunos de meus seminários. O livro é uma coletânea desses artigos e outros ainda inéditos. Meu trabalho como consultor é movido pela empatia, ou ainda melhor, a compaixão pelas pessoas que estão hoje vivendo os seus piores momentos dentro das organizações. O ambiente de trabalho tem gerado um número incomensurável de malefícios aos indivíduos e à sociedade por conseqüência direta. A linha geral dos textos é muito clara: ser uma voz que exprima o sentimento do colaborador, que nessas condições, já não quer mais colaborar e que desperte gestores e organizações para repensarem o modelo, que além de perverso é absurdamente ineficiente e ineficaz. É uma discussão séria e profunda, mas não sem humor e uma boa dose de ironia, do mundo corporativo, de suas práticas e modismos, do homo corporativus e os seus desafios.

Blog: A quem o livro se destina?

O público primário é o homo corporativus. Não apenas os profissionais, mas todo aquele indivíduo envolvido com uma organização (incluindo as igrejas), mesmo que apenas como voluntário, fornecedor, cliente ou parceiro. É para aqueles que sofrem ou para aqueles que produzem as pressões negativas sobre o ser humano no ambiente de trabalho e estão procurando uma alternativa. É também uma forma de trazer à realidade e despertar o senso crítico dos jovens universitários que em breve ingressarão, cheios de ilusões e fórmulas prontas, no mercado de trabalho.

Blog: Qual o seu objetivo com esse livro?

Queremos desmistificar a falácia que para se obter resultados é preciso destruir pessoas e relacionamentos.


Eduardo tratará de questões sérias e complicadas, mas com seu jeito peculiar de torná-las compreensíveis e solucionáveis. O livro está previsto para o segundo semestre.

Visite o site do autor: http://www.peopleside.com.br