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    As 5 Linguagens da Valorização Pessoal no Ambiente de Trabalho - As Cinco Linguagens da Valorização Pessoal no Ambiente de Trabalho

    O estresse, a correria e a competição do mundo corporativo acabam com todos que gostariam de se sentir mais valorizados e ter relações gratificantes no ambiente profissional. Afinal, ficamos mais tempo com os colegas de trabalho do que com nossa família e é frustrante passar o dia com pessoas completamente estranhas, sem fazer amizades duradouras e criar vínculos verdadeiros.



    O objetivo de As cinco linguagens da valorização pessoal no ambiente de trabalho é ensinar como construir relações significativas no cenário corporativo. Tarefas, metas e resultados não devem impedir o estabelecimento de amizades sinceras e, portanto, duradouras.



    Aprenda a ser mais que um líder, inspire as pessoas ao seu redor a melhorar como profissionais e como seres humanos. Descubra que palavras de afirmação não são elogios vazios, que tempo de qualidade com os colegas é mais que fazer reuniões intermináveis, que servir aos subordinados não diminui sua autoridade, que presentes não precisam ser comprados e que nem todo toque físico é inapropriado. Entender e aplicar essas cinco linguagens no trabalho mudarão seu ambiente e sua vida profissional.



    Para quem está cansado de tantos treinamentos e de fórmulas mágicas propostas pelos gurus do mercado corporativo, Gary Chapman e Paul White trazem uma boa nova: é possível influenciar pessoas e avançar em sua carreira sem sacrificar princípios ou virar um competidor sem sentimentos.

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    O estresse, a correria e a competição do mundo corporativo acabam com todos que gostariam de se sentir mais valorizados e ter relações gratificantes no ambiente profissional. Afinal, ficamos mais tempo com os colegas de trabalho do que com nossa família e é frustrante passar o dia com pessoas completamente estranhas, sem fazer amizades duradouras e criar vínculos verdadeiros.



    O objetivo de As cinco linguagens da valorização pessoal no ambiente de trabalho é ensinar como construir relações significativas no cenário corporativo. Tarefas, metas e resultados não devem impedir o estabelecimento de amizades sinceras e, portanto, duradouras.



    Aprenda a ser mais que um líder, inspire as pessoas ao seu redor a melhorar como profissionais e como seres humanos. Descubra que palavras de afirmação não são elogios vazios, que tempo de qualidade com os colegas é mais que fazer reuniões intermináveis, que servir aos subordinados não diminui sua autoridade, que presentes não precisam ser comprados e que nem todo toque físico é inapropriado. Entender e aplicar essas cinco linguagens no trabalho mudarão seu ambiente e sua vida profissional.



    Para quem está cansado de tantos treinamentos e de fórmulas mágicas propostas pelos gurus do mercado corporativo, Gary Chapman e Paul White trazem uma boa nova: é possível influenciar pessoas e avançar em sua carreira sem sacrificar princípios ou virar um competidor sem sentimentos.

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    As cinco linguagens da valorização pessoal no ambiente de trabalho

    Sobre o Autor

    Informações

    Desde a década de 1970, o dr. Gary Chapman vem investindo no estudo de como potencializar a alegria, satisfação e a compreensão quando se trata de relacionamento humano. Autor do celebrado best-seller As cinco linguagens do amor, traduzido para 32 idiomas, Chapman acredita que "o amor não depende exclusivamente das emoções. Amor é o que você faz e diz, não apenas o que você sente".



    Há décadas, Chapman, o ""Doutor Casamento"", viaja pelo mundo desafiando casais a buscar saúde emocional para o casamento e tem impactado multidões com seus livros inspirativos. Seu portfólio inclui obras direcionadas para os solteiros, casados e pais de crianças e adolescentes.



    O respeitado autor já escreveu mais de 30 livros, todos sobre relacionamento afetivo, o que faz dele um dos maiores nomes no gênero. Casado há mais de 45 anos com Karolyn, Chapman tem dois filhos adultos e atualmente vive em Winston-Salem, Carolina do Norte (EUA), onde serve como pastor sênior associado na Calvary Baptist Church.



    Dr. Paul White é psicólogo, escritor e consultor especializado em ajudar empresas a construir ambientes de trabalho positivos. Como palestrante, já falou para plateias em várias partes do globo, incluindo América do Norte, Europa, América do Sul, Ásia e Caribe.

    AutoresGary Chapman

    CARACTERÍSTICAS

    Trecho do Livrohttps://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A81375757-4a49-4472-99bb-b611a4a00b29
    Número de Páginas285
    Selosbrochura, letra normal
    I.S.B.N9788573257373
    Comprimento21 cm
    Peso305 g
    Altura1,5 cm
    Largura14 cm

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